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亚博网赌买球靠谱的:校党委书记许咸宜主持召开高层次人才引进工作专题会议

信息作者:  信息日期:2021-06-23 17:44:29

2021年6月22日,校党委书记许咸宜主持召开高层次人才引进工作专题会议。会议听取了党委组织(人事)部关于今年上半年高层次人才引进工作进展情况汇报,并就进一步推动高层次人才引进工作进行讨论研究和安排部署。校党委副书记、校长姚强,党委常委、副校长王占仁,党委常委、组织(人事)部部长陈建平及相关单位负责同志参加会议。

会议指出,在校党委的正确领导和大力推动下,学校进一步完善了高层次人才引进制度保障,细化目标任务,优化评价体系,创新引才举措,高层次人才引进工作较往年取得了明显成效。会议强调,要充分认识高层次人才在推进学校各项事业发展中的重要作用,切实增强责任感和紧迫感,高质量高标准完成2021年高层次人才引进目标任务。

会议要求,要深刻认识当前高层次人才引进工作中存在的问题,花真功夫、下大力气解决好。一是切实提高工作效率。各环节都要按照“即报即办”的要求,快速受理、审核、确定。要强化引智单位在人才引进工作方面的主体责任,班子成员全过程参与,专人及时对接服务,切实形成工作闭环;相关职能部门要与引智单位加强协同配合,在严格考核、科学评价的基础上,强化过程管理,切实加快资格审核流程各环节工作时效。对特殊急需的优秀人才,可采取“特事特办、一事一议”的办法,提高人才引进效率。二是不断创新做好宣传推介工作。以线上为主、线下结合的方式,加大宣传频率密度,多渠道、多方位、多平台、不定期组织开展形式丰富的推介工作,不断扩大宣传工作覆盖面。三是科学调整引进人才结构。要科学分析文、理、工科实际情况及需求,根据学科及专业发展,做到精准引才,充分发挥引进人才在学科建设、教学科研工作中的作用,切实推动学校整体学科专业建设与教学科研水平稳步提高。四是不断提高服务意识和服务水平。相关部门和引智单位要牢固树立服务人才理念,聚焦人才关心关切的问题,提供高效、便捷的服务保障,真正做到在工作上细心帮助、在生活上关怀备至,提升人才的幸福感和归属感,营造“爱才、留才、助才、用才”的良好氛围。五是进一步健全相关工作机制。围绕引进人才待遇、平台及团队融入、教学科研关系统筹、考核评价体系等重点方面,深入调研存在问题,研究制定有针对性、可操作的工作意见和相关机制,为“人才兴校”奠定坚实基础。(来源:大学办公室)

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